「 社長 」一覧

社長より 311

 早春の候 日頃は何かとお世話になり誠に有難うございます。

 さて この度 渋沢栄一賞の栄にあずかることができました。これも皆様方からのご支援の賜物と厚く御礼申し上げます。

 これを機に なお一層精進を重ね 渋沢栄一翁の足跡をたどり 「義利両全」を追求し わずかでもご期待にそいたいと存じます。  

 何卒 今後ともご指導賜りたく宜しくお願い申し上げます。


社長より 308

 寒冷の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になり 誠にありがとうございます。

 さて 1月5日に テレビ東京様の「カイシャの鑑」で 弊社の「一人三役」の取組みが放送されました。

「一人三役」の目的は、

1、 急な帰宅を、気兼ねなくできる職場をつくることで、育児、介護などを支援し、仕事と家庭の両立をはかる。お互い様の温かい職場風土を醸成する。

2、 まわりの人が応援することにより、残業時間を削減し、働き甲斐のある職場をつくる。

3、  急な仕事に対応し、お客様満足度を向上させる。   です。

 今後も一人三役の推進に力を入れ ワークライフバランスを実現して参りたいと存じます。

 寒さ厳しい折 皆様のご健勝をお祈り申し上げます。


社長より 305

 新年明けまして おめでとうございます。

皆様におかれましてはお健やかに新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

  さて 女性活躍推進法本格施行に向けて 12月21日に 日本経済新聞社様主催のシンポジウムが開催され 私も事例紹介及びパネルディスカッションにパネリストとして参加いたしました。

 翌日にはテレビ東京様の取材を受けました。「一人三役」をテーマに ワールドビジネスサテライトの中で1月5日に放送予定です。

 弊社では 女性活躍のためのワークライフバランスを推進しております。そのための制度の1つとして「一人三役制度」「一善活動」がございます。育児・介護など家庭の事情で早く帰宅しなければならない時にまわりのスタッフが暖かい心で支援する制度です。

 今年も ダイバーシテイ経営を更に進める所存でございます。

 本年も変わらぬお引き立ての程 宜しくお願い申し上げ 皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。


社長より 302

 初冬の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

  さて 「科学の甲子園埼玉大会」は 高等学校の生徒が科学技術・理科・数学の力を競う競技会です。

 弊社は 日本の将来の科学技術を担う人材育成のため 協賛させていただきました。競技会の後 ノーベル賞受賞が決まった梶田さんの東京大学宇宙線研究所よりお越しいただいた 大内先生から 宇宙の起源や膨張を続ける宇宙の将来についての特別講演がございました。ご講演の後 高校生から専門的な質問が多々あり 理科・科学教育のレベルの高さについて再確認した一日でした。

 引き続き 皆様方のご支援をお願い致します。寒さに向かう折柄 ご健勝を祈念申し上げます。


社長より 299

 深秋の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

 10月5日に 海外産業人材育成協会様主催のセミナーが弊社にて開催されました。タイ ベトナム バングラデシュなど20ヶ国より24名の経営幹部の方々が 人事労務管理コースの一環として 参加されました。「顧客重視の自立型人材を活かした経営」のテーマで 2時間お話しましたが 旅行と研修で皆様疲れておられるにも拘らず 活発な質問がありました。

 このような 人材育成セミナーを通じて 日本とアジアを中心とした各国との友好が深まることを念願しております。

  引き続き皆様のご支援をお願い申し上げます。


社長より 295

 秋冷の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

  さて 埼玉版ウーマノミクスプロジェクトの一環として 9月12日・13日の両日 さいたまスーパーアリーナにてスマイル・ウーマン・フェスタが開催され 弊社も協力させていただきました。

 ご来場者の多くは小さなお子様を連れた親子連れの方々で 弊社の女性社員が企画した商品の説明に足を止め 熱心に耳を傾けて下さいました。特に揚げパスタは大人気でした。また「ワークショップ」では 弊社の男女共同参画推進委員会 委員長の板垣が「私らしく働く~働く女性の応援メッセージ」と題し講演を行いました。参加者からは 「分かりやすくて 最後は元気がでました」との声も頂きました。

 今後も 弊社では女性活躍の推進に力を入れて参りたいと思います。

  引き続き皆様方のご協力を宜しくお願い申し上げます。

 


社長より 292

 初秋の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

 さて 8月7日関東経済産業局様主催の「ダイバーシティ経営100選」受賞企業訪問研修会が弊社にて開催されました。 当日は 現場見学後「新規市場開拓と経営力向上に向けたダイバーシティ経営の成果とその手法 及び社内制度の整備について」と題しまして お話させて頂きました。講演後の質疑応答・意見交換会では 事前に参加各社より課題・質問事項等を送付頂いていた為 活発で充実した意見交流会となりました。 弊社では ダイバーシティ経営の必要性を深く認識し取り組んでおります。ダイバーシティ経営の普及の一助になればと思い このような研修会をお受けしている次第でございます。

 時節の変わり目に付き 皆様方のご健勝を祈念申し上げます。


社長より 289

 猛暑の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

  さて 工場 菓子専門店 カフェ 農産物直売所 セミナールーム併設の「エステラス」1周年を記念して クレヨンしんちゃんが登場するイベントを開催致しました。又 1周年記念として「クレヨンしんちゃんバウム」と「クレヨンしんちゃんイラスト煎餅」を新発売致しました。

  今後も 春日部市に特別住民登録されております世界的にも有名な「クレヨンしんちゃん」を通じての地域活性化事業に参加する所存でございます。

 引き続き皆様方のご支援を宜しくお願い申し上げます。

 

 


社長より(安全安心) 285

初夏の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

さて 弊社では7月より第66期が始まりました。毎年 新年度の初めに 事業計画発表会を開催しております。

新年度の最重点方針は 三州版FSMS(フードセイフティ・マネージメントシステム)の構築です。今まで行っていました 品質管理を更にブラッシュアップします。

お客様に安全安心な商品をご提供することは 最優先事項と考え(フードセイフティ・マネージメントシステム)を 今年度の最重点方針としました。

今期も 安全安心で 美味しく 特徴ある商品を研究開発し 製造する所存でございますので 引き続き ご支援 ご指導を宜しくお願い申し上げます。

 

 


社長より 282

  初夏の候 皆様お変わりございませんか。日頃は何かとお世話になっております。

  さて 工場の軒下ではツバメが巣をつくり 近くの田圃からカエルの声が聞こえるようになりました。  周囲の田では 緑の稲が育っており その間を 野生の鴨が泳ぎ 餌をついばんでおります。

  工場1階の菓子専門店・カフェ「エステラス」に付属の農産物直売店では 鴨を使い 無農薬で米作りをされている農家の方のお米も販売しております。

  エステラスでは 埼玉の自然を味わうことができます。是非ご来店をお待ちしております。


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